活字にすると夢も希望もありませんが

活字にすると夢も希望もありませんが、自分のしている仕事／したい仕事が、現時点で「誰か（あるいは、大多数）に狂おしく求められているわけではない」ということを常に肝に銘じています。

必要があって存続し続けている仕事ではなく、「自分の”やりたい”や資質に基づき」「自分で生み出した仕事」や「自分で銘打った仕事」、「これまでない／なかった（あるいは、あったけれど淘汰される人が多かったかもしれない）仕事」を自ら選んで、勝手に活動しているというイメージ。

大統領や総理でさえ替えが効き、誰の代わりもいくらでもいる中で、何かを成り立たせていくにはそれなりのパワーが要ります。

個人的には競争を好む性格ではありませんが、しかし、進化の過程で人間は競走するように造られているとも思いますし、その本能的な生存本能こそが命のアンテナの感度を上げ、直観を磨くのだとさえ思う毎日。そういった視点もスパイスの一つになると思います。

では、どうやって「ない仕事」を発展させるのか

そんな「ない仕事」「なかった仕事」「自分の”やりたい”から派生した仕事」に価値を感じていただき、お金をお支払いいただき、ご紹介いただけるようにするにはどうしたらよいのか。

これは7年前にコーチ起業し、150人コーチングを行った際にも同様のことですが、「実際に体験（触れる／見学する等も含む）していただく」ことに尽きると思います。

肩書もキャッチコピーもなんとでも書くことが出来、いくらでもドラマチックで立派なプロフィールは書ける中で、それが「自分に関係があるのか」「自分にメリットがあるのか」「自分に必要か」というのは、結局のところ、実際に体験してみないことには分からない。写真だってどうにでも撮れてしまうのです。撮ってみてよく分かりました（笑）

故に「お客様の声を書く（第三者効果）」「Aという状態が、Bという状態になったよ」「数字を出す」…などの鉄板ノウハウもありますが、安価（あるいは無料）での体験を用意するということもおススメです。

最近お付き合いのある化粧品会社では「〇万個のサンプルを配ってもマイナスにならない。何故なら、一度使えば現品が必ず欲しくなり、口コミしたくなるから。客観的に考えても、そういったものだけを作っている」という声をお伺いしました。

ブランディングや魅せ方の先に人徳（社徳）があれば「人」が集まる。人が集まる場所では「情報」と「物」が動く。情報と物が動く場所では「お金」が動く。お金が動く場所には「人」が集まる…

そんな循環を改めて思い描く今日。